In data 18 Giugno 2021 il CdA di e-terna ha approvato per la prima volta il modello organizzativo aziendale previsto dal decreto legislativo 231/2001.
Tale decreto stabilisce la responsabilità amministrativa dell’impresa nel caso in cui alcuni tipi di reato siano posti in essere nell’interesse o a vantaggio della stessa da soggetti in posizione apicale o da soggetti posti sotto la direzione o la vigilanza dei primi.
Il Modello adottato da e-terma, aggiornato ed approvato il 18/06/2021, è coerente nei contenuti con quanto disposto dalle linee guida elaborate in materia da associazioni di categoria e rappresenta un ulteriore passo verso il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno.
e-terna ha adottato il modello, prevedendo:
Per tutti i dettagli è possibile scaricare la parte generale del Modello Organizzativo di e-terna
Come segnalare una violazione o un sospetto di violazione
Tutti gli interessati possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Modello e/o del Codice di Condotta all’OdV: all’indirizzo e-mail segnalazioni.odveterna@gmail.com
È assicurata la riservatezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge.
Il codice individua i principi e le norme di comportamento ai quali gli amministratori, i dirigenti, i dipendenti e i collaboratori di e-terna si attengono nello svolgimento della loro attività.
Tra le altre cose, disciplina:
Per tutti i dettagli è possibile scaricare il Codice di Condotta di e-terna